Carreiras mais produtivas passam por boa qualificação

Para quem está em dúvida diante dos desafios tecnológicos apresentados nos últimos anos no mercado de trabalho. Será suficiente estar disponível e atuante?  Uma resposta vem Right Management, uma das empresas mais conceituadas no mercado mundial. "Quando os negócios passam por mudanças organizacionais significativas – resultantes da dinâmica do mercado, novas tecnologias, implementação de sistemas e processos, ou mudanças na estratégia dos negócios – a força de trabalho precisa estar preparada para tomar de decisões de carreira. O Gerenciamento de Carreira é uma solução de autopercepção e tomada de decisão. As atividades devem ser desenvolvidas para aumentar a autopercepção individual, permitindo ao funcionário tomar decisões mais assertivas de carreira, seja explorando posições mais adequadas para ele dentro da organização,  ou fora dela".