Carrefour abre vagas para vendedor de eletrodomésticos na Grande SP
O processo seletivo ocorrerá no dia 24 de março, às 14h30.
O Carrefour fará processo de seleção para vagas efetivas em suas lojas localizadas na Grande São Paulo. São 100 postos para o cargo vendedor de eletrodomésticos.
O processo seletivo ocorrerá no dia 24 de março, às 14h30, na Rua do Manifesto, 93, 14º andar, no Ipiranga, Zona Sul de São Paulo.
Unidade do Carrefour (Foto: Divulgação)
As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, entrevistas, dinâmicas de grupo, além de exames médicos. A carga horária de trabalho é 44 horas por semana.É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.
Além disso, devem ter habilidade na área de vendas e atendimento ao cliente, para fazer cálculos, conhecimento em informática - pacote Office, ensino médio completo e experiência comprovada de seis meses em vendas de eletrodoméstico - linha branca, informática, cine foto ou telefonia.
O Carrefour oferece aos funcionários assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
Agora, dê uma boa olhada, logo abaixo, nas habilidades que a consultura Leila Navarro listou após estudar o perfil das demais empresas citadas. Claramente você verá itens ligados a quem você é (caráter, dinamismo, etc).
Mas pense um pouco. O que diferencia você num cenário em que todo mundo é selecionado e deve, em princípio, ser o que é e atuar eficientemente para resolver os problemas da empresa?
Sua qualificação. Que atributos você gostaria de desenvolver e não desenvolve. Por onde começa?
Confira:
MICROSOFT· Conhecimento técnico de informática · Habilidades comerciais e administrativas
· Conhecimento e visão estratégica de mercado · Smart (no sentido de esperteza)
· Sensibilidade · Inteligência · Criatividade · Energia · Independência, mesmo em grupo
· Raciocínio e respostas rápidas · Dinamismo, com nível de liderança
· Percepção do meio ambiente, de tal forma a analisar e tirar conclusões
ITAUTEC · Talento · Criatividade, espírito inovador, energia, transparência e abertura para ouvir
· Flexibilidade · Abertura para mudanças · Disposição para trabalhar em diversas áreas
· Capacidade para acumular funções · Capacidade de se relacionar facilmente com os outros
· Empreendedorismo · Cultura geral · Formação acadêmica · Conhecimento de inglês
· Conhecimento de informática · Caráter
PETROBRÁS· Conhecimento técnicos· Capacidade de trabalho em equipe· Empreendedorismo
· Flexibilidade · Gosto pela pesquisa · Cultura geral · Dinamismo
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