Novos recursos formam melhor mão-de-obra

Da série "O apagão do trabalho no Brasil", parte 3

Diretor-executivo

Prepara Osasco Cursos Profissionalizantes

Os tempos modernos já foram duramente criticados, seja pelo que se viu de mal, seja por aquilo que trouxe de bom, mas somente bem tarde foi reconhecido como bom.  

A informática, por exemplo, foi criticada porque tirou, num primeiro momento, vários postos de trabalho, como os revisores de processos e de textos, funções que as máquinas nem sempre fazem melhor.  

Mas aquelas pessoas que perceberam rapidamente o sentido geral do movimento iniciado pela eletrônica, se colocaram em posição de ganho esperando dias melhores. 

E esses dias melhores vieram, mesmo, as máquinas eliminaram, sim, centenas de postos de trabalho, mas também criaram milhares de novos postos, mais livres e mais flexíveis. 

Na Prepara Osasco observamos todo dia o movimento dos alunos que já estão conosco. O início deles é sempre tímido, observador, atento. Mas quando percebem que, no conjunto, o aprendizado se amplia com poucas aulas, logo assumem uma postura de entusiasmo, um entusiasmo meio desconfiado, mas ainda assim entusiasmo.Isso mostra que a consciência pessoal frente ao mundo e frente ao trabalho fará a diferença na colocação e no crescimento profissional.  

Essa consciência precisará ser desenvolvida a níveis bem profundos, pois as máquinas vão exercer controles mais rígidos e será bom ter mente o que significam esses controles.

 Para tomarmos como reflexão mais afastada da nossa realidade vejamos o que diz Cláudia Torres, editora de Novas Tecnologias e Trabalho do Negócios online, de Portugal. Vamos preservar o “sotaque” lusófono até para nos acostumarmos com as interações internacionais: alguém gosta que seu email pessoal seja lido por ter esquecido o correio eletrônico aberto? Por que a empresa gostaria de ter seus dados abertos e expostos a conhecimento de concorrentes e hackers?  

Por isso, tenha em mente uma atitude diante da vida e de sua carreira. Se encontrar uma caixa de correio eletrônico aberta, esquecida pelo colega de trabalho, avise-o sem pensar duas vezes, se ele não estiver presente, minimize a tela de trabalho e chame-o ao celular, ele pode ter algo a ser salvo antes de fechado. É só um começo, mas uma prova de grande consciência pessoal e profissional.

O “apagão” do emprego no Brasil (2)

Por Márcio Teixeira
Diretor-executivo Prepara Osasco
marcio.teixeira@preparasp.com.br


Na semana passada, no primeiro artigo, escrevi que está se criando um fosso entre as várias categorias de emprego e que, por isso, o Brasil terá de importar mão-de-obra. É óbvio dizer, mas vamos dizer com todas as letras. Será mão-de-obra vinda de fora do País.

Hoje mostramos uma tendência, calcada numa pesquisa da IBM mundial, a qual mostra que o mercado de Tecnologia de Informação começará a dar prioridade a profissionais que tenham conhecimento no sistema de trabalho computadorizado baseado em clouding (nuvens).

É um termo que se aplica a trabalho em condições remotas, ou seja, à distância.

Queremos lembrar aqui que não se forma um profissional desses da noite para o dia. O profissional precisará saber operar o que já existe no mercado em termos de informática aplicada e, a partir daí, ir incorporando novas convergências tecnológicas.

Vejamos, agora, o que diz o estudo da IBM, que foi concluído no final de outubro passado.

Na verdade, uma pesquisa como essa mostra o que já está acontecendo.

Com a superaceleração de desenvolvimento de ferramentas informatizadas o setor de Tecnologia de Informação (TI) vai experimentar um salto com a adoção dos mecanismos que acionam o chamado sistema Clouding.

Segundo informação oficial da IBM, profissionais com habilidades em cloud computing e mobilidade serão os mais procurados nos próximos cinco anos.

O Estudo ouviu dois mil profissionais de TI. Destes, 91% esperam que a computação em nuvem supere as infraestruturas tradicionais como modelo primário de entrega de computação até 2015”, diz o relatório.

Além disso, 55% acreditam que, no mesmo prazo, as aplicações para dispositivos móveis superem os modelos tradicionais de desenvolvimento para PCs e servidores.

Como efeito colateral, os profissionais de data centers, que empregam milhares de pessoas, devem se preocupar em adquirir um grande número de novas habilidades relacionadas aos novos conceitos.

Diz o relatório: “A automação de tarefas reduz a necessidade de expertise em instalação de tecnologias e de aplicações, já que os fornecedores entregam produtos completos e integrados. Isso vai exigir uma mudança de área de uma boa parcela dos profissionais atuais”, afirmação de  Bob Getchell, diretor da empresa.

Getchel afirma que os funcionários dessas áreas devem aprender a projetar catálogos de serviços, definir templates de oferta, além de escrever fluxos de trabalho técnicos e de negócios para automatizar requisições de serviços.

Quem quiser aproveitar essa “onda” deve correr. Porque na segunda fase desse processo, os salários serão menores.

O tempo para se iniciar nesse segmento é agora.

Linux, o sistema operacional se fortalece e ajuda a formar profissionais

A formação  de Linux é desenvolvida sobre a plataforma Kurumin e Conectiva. Um dos sistemas operacionais mais utilizados no Brasil que engloba diversas ferramentas.

O Aluno irá desenvolver todas as atividades que um sistema operacional privado realiza, com a comodidade de um sistema totalmente em português.

Com nível superior de segurança, sendo usado amplamente em servidores locais, ou de internet, possibilitando destaque profissional ao aluno, incluindo também toda a capacitação para o pacote BrOffice, para desenvolvimento de documentos de texto, planilhas e apresentações audio-visuais.

Duração: 5 meses

Carga horária: 40h / 2 aulas / semana

Conteúdo: Linux / BrOffice

Kurumin com BrOficce.Linux para Rede

O “apagão” do trabalho no Brasil

 Por Márcio Teixeira

Falar em apagão no Brasil nos leva diretamente para dois episódios, o “apagão” aéreo e o “apagão” elétrico, duas ocorrências reais no Brasil em 2007 e 1998, respectivamente.

Esses fatos rapidamente saíram da nossa mente, porque afinal somos seres humanos e precisamos esquecer para poder continuar seguindo em frente.

Mas o que me traz preocupação diária é como as pessoas estão abandonadas na hora de atender ao mercado de trabalho.

Há milhares de postos de trabalho e pouca gente qualificada para assumi-los.

Na área de Tecnologia de Informações existem mais de 50 mil postos de trabalho, mas para preencher esses cargos não há gente preparada no mercado.

O Brasil aceitará mão-de-obra vinda de fora do País, aliás já aceita, mas terá de fazer isso como política de crescimento econômico. Será mais barato pagar do que esperar.

Pais e filhos começam tarde

Um erro do Brasil, na minha opinião, pensar somente em diploma. Ter diploma é bom e, na medida do possível, todos devem obtê-lo.

Mas a barriga não espera até o diploma chegar. Os pais fazem um esforço danado para conseguir que os filhos terminem ao menos o primeiro grau.

Não é suficiente. Cada vez mais os pais precisam preparar os filhos para o mundo. Isso quer dizer que desde muito cedo os filhos precisam entender como as máquinas funcionam.

Cedo quer dizer a partir dos 10 anos. Informática básica não é mais conhecimento, é obrigação. Em algumas universidades as provas já são feitas pela internet.

E nas empresas é preciso saber mais do que ligar o computador, escrever um email ou escrever um texto nos processadores de texto. E bate-papo virtual não prepara ninguém.

Escolas de cursos profissionalizantes têm um papel institucional maior do que o simples vendedoras de treinamento. E o governo não tem rapidez para pensar nisso.

Pensar no futuro dos filhos cada vez mais cedo será um grande e belo desafio dos pais.

Márcio Teixeira é diretor-executivo da Prepara Cursos Profissionalizantes, Unidade Osasco. 
Contatos: marcio.teixeira@preparasp.com.br

Curso de Rotinas Administrativas, a diferença quem faz é o aluno, futuro profissional

Curso para difundir conceitos específicos e técnicas gerais de administração, inseridos numa abordagem sistêmica de organização. Tem o objetivo de formar administradores e empreendedores capazes de terem iniciativas modernas e inovadoras que redundem na resolução de problemas organizacionais, ou seja, profissionais que tenham a capacidade de tomar decisões, além de poderem começar seus próprios negócios.

Duração do curso: 14 meses

Carga horária: 112h / 2 aulas/semana

Conteúdo:

• Administração Financeira
• Secretariado
• Departamento Pessoal
• Turismo e Hotelaria
• Contabilidade
• Matemática Financeira
• Propaganda e Marketing

Mercado precisa de profissionais bem-treinados em CAD

Informática para Melhor Idade  Excel Avançado  Prepara Feras do Enem  Programador  Rotinas Administrativas  Açúcar e Álcool  Petróleo e Gás  Web Designer  Personal CAD  Op. de Caixa c/ Tecnicas Adm.  Linux  Kids  Operador de Telemarketing  Designer Gráfico  Operador de Computador Personal CAD O Personal CAD é composto de Autocad  e 3D Studio. O Autocad é o padrão da industria  para realização dos projetos auxiliados  por computador, além de ser o programa  mais sofisticado e flexivel do mercado.  O Autocad permite a geração de modelos 2D  ou 3D, proporcionando uma visão mais  realista do projeto.   O 3D Studio é um programa poderoso que permite desenhar em 2D e 3D com  algumas características diferentes do Autocad.  Com o 3D Studio a visualização se aproxima  muito da realidade, permitindo a produção  de fotos com todos os detalhes do projeto e  também a capacidade de produzir animações  e filmes computadorizados no formato AVI  com qualidade para TV e DVD, criando um  mundo de realidade virtual. Além disso com  o recurso de animação é possível visualizar  toda a interação do projeto, eliminando  a necessidade de produções de maquetes  ou mock-ups. Duração do curso: 10 meses Carga horária: 80h / 2 aulas/semana Conteúdo: • Autocad 2007 Mod I • Autocad 2007 Mod II • 3D Studio Mod I • 3D Studio Mod II

Redes sociais estão sob foco dos executivos de Tecnologia de Informação

Uma prova de que a formação do mercado pede profissionais cada vez mais conscientes das funções da empresa e a imagem que constroem. Notícia divulgada pelo portal Oficina da Net mostra que deve crescer o cuidado com os conteúdos freqüentados pelos funcionários em geral.

Não é nada novo, na verdade. Na história sempre se temeu o controle das mentes pelo Estado. Hoje, tememos arranhar nossa imagem do mesmo jeito que as empresas temem perder espaços para os concorrentes.

A notícia é boa porque nos leva a pensar no assunto com mais cuidado.

Segue a notícia, na íntegra:

Com o crescente uso das redes  sociais, os executivos de TI não podem mais se dar ao luxo de ignorar o que é feito nestes ambientes pelos empregados das empresas em que atuam.

A opinião é do sócio-diretor TGT Consult, Pedro Bicudo, que palestrou no Recife nesta semana, durante o Fórum Nordeste Digital, promovido pela revista TI Inside. De acordo com o executivo, as novas tecnologias como cloud computing, redes  sociais e mobilidade vão mudar o mundo, os negócios e a posição, além da visão e atuação do CIO.

"Não dá mais para limitar a ligação entre a empresa e as pessoas que trabalham nela. Ou seja, entre o que elas fazem nos sites de relacionamento e dentro das companhias. O CIO deverá se preocupar com redes  sociais e web 2.0", concluiu. Agora, diz o diretor, além de gestor de contratos, em decorrência da computação em nuvem e da expansão do outsourcing, o diretor de TI terá também como responsabilidade a gestão das informações que circulam nossistemas da empresa.

"A informação pode ser números, texto, imagens, vídeos, localização e conhecimento", observou Bicudo.

Prepara Osasco realiza programa Futuro Brilhante

Está em andamento o Programa Futuro Brilhante.
Clic no link abaixo e veja como participar.

Mercado precisa de profissionais plugados e novidadeiros

Informática para Melhor Idade  Excel Avançado  Prepara Feras do Enem  Programador  Rotinas Administrativas  Açúcar e Álcool  Petróleo e Gás  Web Designer  Personal CAD  Op. de Caixa c/ Tecnicas Adm.  Linux  Kids  Operador de Telemarketing  Designer Gráfico  Operador de Computador   Designer Gráfico O Designer Gráfico é o profissional  capacitado a desenvolver sistemas  de informação expressos em mídias  ou suportes variados, ou seja, projetos  gráficos, de comunicação visual,  comunicação impressa, sinalização,  embalagens, identidades corporativas,  editoração, até trabalhos digitais, como cds,  projetos multimídia, etc... O Designer Gráfico oferece uma gama  diversa de produtos visuais, que tem por  objetivo transmitir informações e idéias.  Para tanto, deve ser criativo, possuir  um repertório vasto, sendo capaz de  interagir com as diversas áreas que  cercam o Design Gráfico,  como a publicidade, o marketing,  o jornalismo, entre outras. O campo de atuação do Designer Gráfico  está em constante evolução e inovação,  como é próprio do perfil da área, podendo  atuar em escritórios de design gráfico,  em departamentos de criação de  agências de publicidade, criando projetos  multimídia, além da atuação em produtoras  de vídeo, indústrias gráficas ou editoras,  bem como trabalhando como  autônomo em escritório próprio. Duração do curso: 8 meses Carga horária: 64h / 2 aulas/semana Conteúdo: •  Indesign•  CorelDRAW•  PageMaker•  Photoshop

Petróleo e Gás, um curso cada vez mais necessário.

Informática para Melhor Idade  Excel Avançado  Prepara Feras do Enem  Programador  Rotinas Administrativas  Açúcar e Álcool  Petróleo e Gás  Web Designer  Personal CAD  Op. de Caixa c/ Tecnicas Adm.  Linux  Kids  Operador de Telemarketing  Designer Gráfico  Operador de Computador    Na formação de Petróleo e Gás,   além de conhecer a história do petróleo   e gás no Brasil, também conhecerá como   funciona sua extração e aprender   conceitos de perfuração e sondagem.   O curso ainda aborda os processos    de refino e destilação, a criação da    Petrobrás e da ANP,   as características do petróleo e    sobre combustíveis.   Ainda incluso no curso, todos os conceitos   de equipamentos e sistemas de segurança na   perfuração de poços   e instrumentação de válvulas.   Dessa forma o aluno passa a possuir   conhecimento com as principais   atividades realizadas em um    poço de perfuração. RUA dos Marianos, 36, Centro, Osasco Ao lado do Banco do Brasil Telefone:11.3688.1001 Duração: 12 Meses Carga Horária: 96 h – 2 horas semanais MÓDULO 1: Auxiliar de Produção e Refino de Petróleo e Gás MÓDULO 2: Auxiliar de Plataformista MÓDULO 3: Auxiliar de QSMS MÓDULO 4: Auxiliar de Logística